Aufgaben
Du möchtest im Marketing durchstarten und in einem vielseitigen B2B-Umfeld mitgestalten – von Kampagnen über Website bis hin zu Events? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei NetPlans unterstützt du unser Marketing-Team bei abwechslungsreichen Aufgaben rund um Kommunikation, digitale Kanäle und Partnerkampagnen und entwickelst dich dabei kontinuierlich weiter.
- Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Hersteller- und Agenturpartnern
- Mitarbeit bei Online-Marketing-Aktivitäten (z. B. Social Media, Newsletter sowie Google Ads/SEA, SEO und Retargeting)
- Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung der Website
- Erstellung und Umsetzung von Content für digitale Marketingmaßnahmen (z. B. Newsletter, Einladungen, Mailings sowie Inhalte für Website und Landingpages)
- Koordination und Weiterentwicklung von Marketingmaterialien und Werbemitteln (von Website-Bannern bis hin zu Print-Broschüren, Präsentationen etc.)
- Unterstützung bei HR-Marketing-Aktivitäten
- Konzeption und Organisation von Veranstaltungen, Webcasts und Messen (Einladungen, Teilnehmermanagement, Materialien, Nachbereitung)
- Unterstützung bei der Koordination und Erstellung von PR- und Presse-Inhalten
- Pflege von Kampagnen- und Maßnahmenübersichten sowie Unterstützung bei Budget- und Reporting-Themen
- Kommunikation und Abstimmung mit Agenturen, Anbietern und Herstellerpartnern
Über uns
Unsere Vision: Den Arbeitsalltag von Unternehmen und deren Mitarbeitenden effektiv, mühelos und sicher mithilfe von zukunftsorientierten IT-Lösungen zu gestalten.
NetPlans wurde 1998 gegründet und steht heute für professionelle und ISO-zertifizierte Cloud- und Infrastruktur-Lösungen, die speziell auf die Anforderungen von mittelständischen Unternehmen zugeschnitten sind. Aktuell arbeiten bei NetPlans rund 400 Mitarbeitende an 16 Standorten.
Durch unsere Kundennähe entstehen vertrauensvolle und partnerschaftliche Beziehungen. Wir wollen unsere Kunden zuerst verstehen und dann beraten, um eine langfristige Kundenzufriedenheit zu erreichen.
Der wertschätzende Umgang miteinander ist uns jederzeit sehr wichtig und unsere Unternehmenskultur stellt schon immer unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden, fördern aktiv deren Potenziale und wollen, dass unsere Mitarbeitenden ihre eigenen Stärken optimal einbringen können und sich bei NetPlans wohlfühlen.